Les 3 faits les plus marquants du sondage 2022 sur le stress lié à l’aménagement paysager
Le sondage sur le stress lié au paysagement a été lancé en 2021 par GoMaterials en collaboration avec Synkd (anciennement Pro Landscaper USA) pour obtenir un aperçu de l’état du stress au sein de l’industrie verte. 219 paysagistes professionnels ont répondu au sondage sur le stress lié à l’aménagement paysager de 2022 et les résultats sont clairs : cette année a été très stressante pour plusieurs. Vous trouverez ci-dessous les trois faits les plus significatifs de ce sondage.
Fait no 1 : Les professionnels de l’industrie verte sont plus stressés en 2022 qu’en 2021
Qu’il s’agisse de gérer les appels manqués, de répondre à l’afflux constant de courriels, de gérer les communications avec les fournisseurs ou d’essayer d’acheminer les matériaux sur le chantier, tout le monde est surchargé dans le secteur. Pour aggraver les choses, les problèmes persistants de la chaîne d’approvisionnement causés par les pénuries de plantes, les pénuries de main-d’œuvre et l’inflation ne semblent pas vouloir s’atténuer de sitôt. Et comme si tout cela ne suffisait pas, chaque manchette semble tirer la sonnette d’alarme indiquant qu’une récession est imminente. En bref, l’industrie verte semble traverser une période remarquablement stressante.
Fait no 2 : Les pénuries de plantes sont les principales causes de stress
Les répondants ont énuméré un ensemble de facteurs contribuant à leur stress, la pénurie de plantes arrivant en première position. Quelques répondants ont également mentionné la réduction de la qualité et de la disponibilité des matériaux végétaux. Pour plus d’informations sur les pénuries au Québec, consultez notre article sur les tendances de la pénurie d’arbres et de conifères en 2022.
Les problèmes chroniques de la chaîne d’approvisionnement et les pénuries de plantes peuvent entraîner des relations plus tendues avec les clients et les fournisseurs, ce qui augmente le stress en 2022. Les paysagistes ne sont pas les seuls à être stressés, puisque les fournisseurs ont également du mal à répondre à leurs demandes. Une personne interrogée a reconnu « qu’il y a moins de fournisseurs et plus de pressions concurrentielles ».
Voici les raisons principales du stress énumérées par les répondants par ordre d’importance :
- La pénurie de plantes
- Les clients et les fournisseurs déraisonnables
- La mauvaise communication avec les livreurs, les pépinières et les architectes
- La pénurie de main-d’œuvre et de camionneurs
- Le manque d’organisation et de procédures bien définies
Fait no 3 : Le poids des tâches fastidieuses contribue au stress
Les résultats révèlent clairement que le manque de main-d’œuvre dans les fonctions administratives est paralysant pour de nombreuses petites et grandes entreprises. Les employés existants sont contraints de porter plusieurs chapeaux et de s’éparpiller dans trop de tâches.
D’après les résultats du sondage, les trois activités quotidiennes qui contribuent au stress sont, par ordre d’importance, les suivantes :
- Coordonner les courriels et y répondre
- Acheter des matériaux, organiser le transport et planifier les projets
- Devoir constamment revérifier les délais
La nécessité de revérifier les délais comme cause de stress est probablement celle qui résonne le plus dans l’industrie. Les spécifications, la qualité, les dates et de nombreux autres détails doivent être validés continuellement pour toute équipe des opérations.
De nombreuses tâches routinières identifiées comme stressantes par les répondants pourraient être largement simplifiées par un soutien administratif supplémentaire. L’émergence de services tiers tels que GoMaterials et un investissement adéquat dans la technologie pourraient certainement contribuer à diminuer la pression.
Fait bonus : Les répondants veulent du temps pour décompresser et prioriser leur santé
De nombreuses personnes interrogées ont donné des conseils aux autres membres du secteur. Plus important encore, les répondants ont suggéré de ne pas négliger les activités sociales et le temps passé en famille. Voici quelques conseils et commentaires de certains des participants du sondage sur le stress dans le secteur de l’aménagement paysager :
Pendant le temps de travail, veillez à faire des pauses régulièrement pour manger un repas sain et peut-être même écouter de la musique ou un balado.
Le stress est parfois un signe que vous voulez trop en faire. Se décharger de certaines tâches ou responsabilités peut permettre de prendre soin de soi.
Prenez le temps d’écrire une lettre à quelqu’un que vous admirez. En valorisant les autres, nous nous valorisons nous-mêmes.
Passez du temps dans la nature.
Prenez le temps de vous amuser en famille.
Osez dire non.
Changez votre perspective et permettez-vous d’accepter la réalité.
Qu’est-ce qu’on fait maintenant ?
La pensée créative et la mise en œuvre de nouveaux processus sont essentielles pour réduire le stress dans le milieu de travail. Les propriétaires d’entreprises devraient s’appuyer sur leurs équipes pour obtenir des commentaires sur la façon d’aider à la gestion du stress. Comme l’a si bien dit un répondant : « L’un des meilleurs moyens de réduire le stress au travail est de créer et de favoriser une culture d’ouverture et de transparence. »
Pour consulter les résultats complets du sondage sur le stress lié à l’aménagement paysager, visitez le site web suivant : https://resources.gomaterials.com/fr-ca/stress-aménagement-paysager
Si la pénurie de plantes et le manque de main-d’œuvre nuisent aux opérations de votre entreprise, GoMaterials est là pour vous aider ! Apprenez-en davantage sur la façon dont nous pouvons soutenir votre équipe en matière d’estimation et d’achat de plantes en gros en visitant notre site web ou en envoyant une liste de plantes.
