Quoi faire pour une saison de paysagement réussie!
1. Commencez à embaucher dès maintenant
Dans le monde des affaires, les employés constituent l’élément le plus important, et cela ne pourrait être plus vrai dans l’industrie d’aménagement paysager. Avec des tâches imprévisibles et hautement qualifiées à effectuer, il faut des années pour former de bons employés. Alors, assurez-vous de commencer le processus d’embauche le plus tôt possible. Une fois que vous trouvez l’employé de rêves, traitez-le bien et avec respect, car il vous aidera à bâtir la réputation de votre compagnie!
2. Assurez-vous de mettre au point tout votre équipement
Les pannes sont super désagréables! Les réparations d’équipement sont non seulement chères, mais aussi retardent vos projets. S’assurer que l’équipement est bien entretenu (c.-à-d. changer l’huile, graisser, nettoyer/changer les filtreurs d’air, etc.) vous aidera à diminuer le nombre de problèmes et pannes. Ceci rendra vos employés plus heureux et vous permettra d’avoir plus de profits à la fin de l’été.
3. Commencez vos ventes et la création de relations
Si vous voulez une saison fructueux, vous devez commencer vos ventes maintenant. Ceci vous permettra de remplir de projets une bonne partie de la saison avant même que celle-ci commence, ce qui facilitera la planification de l’été!
4. Faites le point avec nos sous-traitants
Vos sous-traitants sont aussi importants pour votre entreprise que vos employés. Trouver de bons ‘subs’ est crucial, alors n’hésitez pas à les interviewer comme vous le feriez pour un employé. Vous devez vous assurer que leur travail sera impeccable, car, à la fin de la journée, ce sera votre nom sur le projet.
Si vous êtes capables de passer au travers ces tops À faire, vous serez certains de débuter la saison du bon pied et d’avoir un été formidable !
