![\"L\u2019approche](\"https:\/\/gomaterials.com\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/Resized_blog_fr.jpg\")
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Qui dit \u00ab am\u00e9nagement paysager \u00bb pense imm\u00e9diatement \u00e0 la nature et au plein air. Il existe cependant un autre monde qui recoupe largement ce secteur : celui du conditionnement physique.<\/p>\n
GoMaterials s\u2019est entretenu avec Robert Clinkenbeard, auteur sp\u00e9cialiste du conditionnement physique, participant au d\u00e9fi d\u2019endurance Ironman et ancien propri\u00e9taire d\u2019une entreprise d\u2019am\u00e9nagement paysager, pour comprendre comment l\u2019\u00e9tat d\u2019esprit Ironman peut vous aider \u00e0 d\u00e9velopper votre propre entreprise.<\/p>\n
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ROBERT:<\/strong> J\u2019ai suivi un programme de gestion au Scottish Agricultural College en \u00c9cosse, et j\u2019ai travaill\u00e9 pour le service des parcs de la ville, ayant sous ma direction de 300 \u00e0 400 employ\u00e9s. La ville a commenc\u00e9 \u00e0 fusionner les services et je sentais que je m\u2019\u00e9loignais de ma vraie passion.<\/p>\n Apr\u00e8s avoir v\u00e9cu un divorce, mes amis ont senti que j\u2019avais besoin d\u2019une pause. Nous avons fait un voyage en Arizona en d\u00e9cembre 1998. Il faisait tr\u00e8s beau et j\u2019ai pu profiter du plein air. J\u2019ai constat\u00e9 que les gens vivaient vraiment bien ici.<\/p>\n <\/p>\n \u00ab Quand je suis retourn\u00e9 au Royaume-Uni, je me suis dit : La vie est trop courte. Pourquoi suis-je ici? \u00bb <\/em><\/strong><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n J\u2019ai fini par plier bagage en mai 1999. Je suis arriv\u00e9 ici en Arizona avec deux valises, sans num\u00e9ro d\u2019assurance sociale et sans dossier de cr\u00e9dit. Je me suis simplement retrouss\u00e9 les manches en me disant : \u00ab Je vais m\u2019en sortir. \u00bb Apr\u00e8s avoir fait quelques petits boulots ici et l\u00e0, j\u2019ai travaill\u00e9 pour l\u2019entreprise paysagiste Valley Crest, d\u00e9sormais connue sous le nom de Brightview, et ce, pendant deux ans et demi.<\/p>\n <\/p>\n ROBERT:<\/strong> Valley Crest \u00e9tait une tr\u00e8s bonne entreprise, compos\u00e9e de gens formidables. Au bout d\u2019un moment, j\u2019ai eu l\u2019impression que c\u2019\u00e9tait devenu un peu trop corporatif. Mon associ\u00e9 et moi travaillions tous les deux pour Valley Crest et nous nous sommes dit : \u00ab Pourquoi ne pas lancer notre propre entreprise et faire de la satisfaction de nos clients notre priorit\u00e9? \u00bb<\/p>\n En f\u00e9vrier 2001, nous avons commenc\u00e9 \u00e0 r\u00e9aliser quelques petits projets \u00e0 c\u00f4t\u00e9. On s\u2019est enregistr\u00e9s, puis on a d\u00e9croch\u00e9 d\u2019autres contrats. Environ six mois plus tard, nous avions tous les deux quitt\u00e9 Valley Crest. Nous faisions le travail manuel le jour, puis nous sortions le soir pour \u00e9tablir des contacts et d\u00e9velopper nos affaires. L\u2019id\u00e9e \u00e9tait de se faire conna\u00eetre.<\/p>\n <\/p>\n ROBERT:\u00a0<\/strong>Oui, on \u00e9tait nerveux, excit\u00e9s. On a v\u00e9cu toute une gamme d\u2019\u00e9motions. On a investi tout notre temps et argent en sachant qu\u2019une fois cette \u00e9tape franchie, on serait ma\u00eetre de notre destin et on n\u2019aurait plus \u00e0 compter sur qui que ce soit.<\/p>\n <\/p>\n ROBERT:\u00a0<\/strong>C\u2019est une histoire assez int\u00e9ressante. Plus jeune, j\u2019aimais le football et le soccer, puis je me suis mis au rugby. Quand je suis arriv\u00e9 aux \u00c9tats-Unis, c\u2019\u00e9tait un bon moyen pour moi de me faire des amis en Arizona.<\/p>\n Je jouais chaque semaine et je me pointais souvent au travail avec des blessures ou le nez cass\u00e9. J\u2019en suis arriv\u00e9 \u00e0 un point o\u00f9 mon corps commen\u00e7ait \u00e0 se d\u00e9grader, m\u00eame si je continuais \u00e0 suivre les joueurs plus jeunes que moi.<\/p>\n Je me suis mis \u00e0 courir juste pour rester en forme. Finalement, je me suis dit que je devrais essayer de faire de petits triathlons.<\/p>\n <\/p>\n ROBERT:\u00a0<\/strong>Il y a en fait pas mal de similitudes. Il s\u2019agit de d\u00e9velopper une vision et de se poser la question suivante : o\u00f9 est-ce qu\u2019on s\u2019en va?<\/p>\n \u00ab Cr\u00e9ez une feuille de route qui indique les objectifs \u00e0 atteindre dans trois ans, cinq ans et dix ans. Ensuite, d\u00e9composez-la en un plan d\u2019un an, puis enfin en objectifs trimestriels. \u00bb<\/em><\/strong><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n G\u00e9rer une entreprise d\u2019une valeur de 20 millions de dollars et essayer de consacrer 20 heures par semaine \u00e0 l\u2019entra\u00eenement n\u2019est pas chose facile. Il faut de la discipline et de la pr\u00e9paration pour y arriver. Je cr\u00e9e des calendriers pour les r\u00e9unions et pour mes s\u00e9ances d\u2019entra\u00eenement; je m\u2019assure que je suis parfaitement pr\u00e9par\u00e9, de sorte que lorsque je me r\u00e9veille \u00e0 4h du matin, tout est pr\u00eat.<\/p>\n \u00ab Un autre \u00e9l\u00e9ment cl\u00e9 a \u00e9t\u00e9 de m\u2019entourer des bonnes personnes. \u00bb<\/em><\/strong><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n Pour mes \u00e9preuves Ironman, je disposais d\u2019un entra\u00eeneur de natation, d\u2019un entra\u00eeneur de cyclisme et d\u2019un entra\u00eeneur pour l\u2019ensemble de mon programme. Je faisais \u00e9galement appel \u00e0 un nutritionniste. Les chefs d\u2019entreprise ne sont pas n\u00e9cessairement des experts dans tous les domaines. Ceux qui ne sont pas dou\u00e9s en finances doivent recourir aux services d\u2019un contr\u00f4leur et ceux qui ne poss\u00e8dent pas les connaissances de base en marketing doivent s\u2019adresser aux membres de leur \u00e9quipe qui les ont. Il est vraiment important de vous entourer de personnes comp\u00e9tentes pour vous aider \u00e0 atteindre vos objectifs.<\/p>\n <\/p>\n ROBERT:\u00a0<\/strong>Heureusement, je disposais d\u2019une tr\u00e8s bonne \u00e9quipe de direction. J\u2019avais embauch\u00e9 des gestionnaires pour m\u2019enlever un peu de ce poids sur les \u00e9paules, mais je devais quand m\u00eame diriger mon entreprise. Je me levais donc t\u00f4t le matin \u00e0 4h pour courir ou faire du v\u00e9lo avant d\u2019arriver au bureau \u00e0 8h. Ensuite, je m\u2019entra\u00eenais une deuxi\u00e8me fois pendant ma pause du midi ou \u00e0 la fin de ma journ\u00e9e de travail, \u00e0 17h, avant de rentrer \u00e0 la maison.<\/p>\n \u00ab Trouver l\u2019\u00e9quilibre, c\u2019est faire en sorte de ne jamais perdre de vue les choses les plus importantes de sa vie. J\u2019appelle cela des blocs de temps de qualit\u00e9. Assurez-vous de bloquer une heure ou deux par jour pour vous consacrer \u00e0 votre sant\u00e9, \u00e0 vos relations ou au d\u00e9veloppement de votre entreprise. \u00bb<\/em><\/strong><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n J\u2019ai cinq enfants. Je voulais m\u2019assurer qu\u2019ils ne seraient pas p\u00e9nalis\u00e9s par mon horaire charg\u00e9. Je voulais \u00eatre s\u00fbr de rentrer \u00e0 une heure raisonnable et de passer suffisamment de temps avec eux le week-end.<\/p>\n <\/p>\n ROBERT:\u00a0<\/strong>J\u2019aime beaucoup travailler avec des chefs d\u2019entreprise et des cadres qui sont passionn\u00e9s de conditionnement physique. C\u2019est vraiment quelque chose d\u2019\u00eatre hyper concentr\u00e9 sur ses objectifs. Trouver le temps de s\u2019entra\u00eener dans une journ\u00e9e, \u00e7a demande beaucoup de discipline. C\u2019est la chose que les gens ont tendance \u00e0 remettre \u00e0 plus tard, soit parce qu\u2019ils sont fatigu\u00e9s, soit parce qu\u2019ils ont autre chose \u00e0 faire. Ce \u00ab focus \u00bb, je crois que c\u2019est \u00e7a qui fait la diff\u00e9rence entre ceux qui traversent la vie en roue libre et ceux qui r\u00e9ussissent vraiment.<\/p>\n <\/p>\n ROBERT:\u00a0<\/strong>\u00a0Il est clair que g\u00e9rer une entreprise tout seul quand tout d\u00e9pend de vous n\u2019est pas \u00e9vident. Heureusement, les solutions \u00e0 ce probl\u00e8me sont nombreuses : vous pouvez engager un assistant virtuel ou quelqu\u2019un \u00e0 temps partiel ou \u00e0 distance pour lib\u00e9rer un peu de votre temps. Vous ferez peut-\u00eatre moins de profits, mais vous aurez plus de temps pour vous consacrer<\/a> \u00e0 votre entreprise, \u00e0 votre sant\u00e9 et \u00e0 vos relations.<\/p>\n <\/p>\n\n\n
\n \n ![\"Starting](\"https:\/\/gomaterials.com\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/Quote_gomaterials.png\")
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Comment avez-vous v\u00e9cu cette exp\u00e9rience? Qu\u2019est-ce qui vous a pouss\u00e9 \u00e0 lancer votre propre entreprise?<\/strong><\/h3>\n
![\"Robert](\"https:\/\/gomaterials.com\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/Robert-Clinkenbeard-image-May-2021-224x300.jpg\")
Cela a d\u00fb \u00eatre exaltant de cr\u00e9er votre propre entreprise.<\/strong><\/h3>\n
Vous avez \u00e9galement particip\u00e9 quatre fois au d\u00e9fi Ironman. Comment en \u00eates-vous arriv\u00e9 l\u00e0? <\/strong><\/h3>\n
Quelles sont les similitudes entre l\u2019approche Ironman et la gestion d\u2019une entreprise d\u2019am\u00e9nagement paysager? <\/strong><\/h3>\n
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Comment avez-vous fait pour concilier travail et conditionnement physique?<\/strong><\/h3>\n
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Vous avez parl\u00e9 de d\u00e9l\u00e9guer le travail pour avoir plus de temps personnel. Mais de nombreuses entreprises d\u2019am\u00e9nagement paysager ne comptent qu\u2019un seul employ\u00e9. Quel conseil leur donneriez-vous?<\/strong><\/h3>\n
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Vous avez r\u00e9ussi \u00e0 organiser votre emploi du temps. Y a-t-il des outils ou des techniques qui vous ont aid\u00e9 \u00e0 le faire? <\/strong><\/h3>\n