{"id":4372,"date":"2021-06-15T13:31:31","date_gmt":"2021-06-15T18:31:31","guid":{"rendered":"https:\/\/gomaterials.com\/?p=4372"},"modified":"2021-06-15T13:31:31","modified_gmt":"2021-06-15T18:31:31","slug":"les-effets-du-vaccin-covid-19-pour-lamenagement-paysager","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/gomaterials.com\/fr\/blogue\/les-effets-du-vaccin-covid-19-pour-lamenagement-paysager\/","title":{"rendered":"Les effets du vaccin COVID-19 pour l\u2019am\u00e9nagement paysager"},"content":{"rendered":"

\"Les<\/p>\n

La COVID-19 a d\u00e9clench\u00e9 un effet domino dans l’industrie de l’am\u00e9nagement paysager. Au cours de la derni\u00e8re ann\u00e9e et demie, nous avons d\u00fb faire face \u00e0 des p\u00e9nuries de plantes, \u00e0 des probl\u00e8mes de main-d\u2019\u0153uvre, \u00e0 des fermetures de chantiers, \u00e0 une demande sans pr\u00e9c\u00e9dent due aux vacanciers et plus encore.<\/p>\n

Cette ann\u00e9e, les taux de vaccination sont, heureusement, en hausse et il semble que l’industrie verte soit sur le point de revenir \u00e0 la normale. S\u2019agira-t-il d\u2019une nouvelle normalit\u00e9, ou pouvons-nous nous attendre \u00e0 un retour aux bonnes vieilles habitudes?<\/p>\n

Vous trouverez ci-dessous quelques-unes des fa\u00e7ons dont le vaccin COVID-19 aura un impact sur l’industrie de l’am\u00e9nagement paysager et ce que vous devez savoir pour vous y pr\u00e9parer.<\/p>\n

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Le march\u00e9 du travail de l\u2019am\u00e9nagement paysager b\u00e9n\u00e9ficiera du vaccin COVID-19<\/strong><\/h3>\n

La p\u00e9nurie de main-d’\u0153uvre dans le secteur de l’am\u00e9nagement paysager est un sujet de discussion controvers\u00e9 depuis des ann\u00e9es. La pand\u00e9mie n’a fait qu’amplifier le probl\u00e8me. Nous nous attendons \u00e0 une l\u00e9g\u00e8re augmentation de main-d\u2019\u0153uvre de la part des travailleurs \u00e9trangers et locaux. Voici trois raisons.\u00a0<\/strong><\/p>\n

Les visas et la vaccination pour les travailleurs \u00e9trangers temporaires (TET) agricoles<\/strong><\/h5>\n

De nombreuses entreprises d\u2019am\u00e9nagement paysager comptent sur les travailleurs immigrants qui obtiennent des visas du TET ou du Programme des travailleurs agricoles saisonniers (PTAS) du Canada. Lorsque la COVID-19 a \u00e9clat\u00e9, le gouvernement a pris note de la contribution des travailleurs temporaires \u00e0 l’industrie et a continu\u00e9 de traiter les demandes d’EIMT (Impact sur le march\u00e9 du travail).<\/p>\n

Bien qu’il y ait eu une mise \u00e0 jour des exigences de quarantaine, la plupart des travailleurs pourront se rendre directement \u00e0 la ferme pour la quarantaine. La ministre f\u00e9d\u00e9rale de l’Agriculture, Marie Claude Bibeau, a estim\u00e9 que 95% des travailleurs seront en mesure de le faire et n’auront peut-\u00eatre pas besoin d’une quarantaine h\u00f4teli\u00e8re, all\u00e9geant ainsi le fardeau des p\u00e9pini\u00e8res.<\/p>\n

De plus, les d\u00e9fenseurs des gouvernements provinciaux font pression pour pour que les travailleurs temporaires soient express\u00e9ment vaccin\u00e9s. Par exemple, en avril, l’Ontario a offert des vaccins aux travailleurs arrivant \u00e0 Toronto en provenance du Mexique et des \u00eeles des Cara\u00efbes. Le Qu\u00e9bec a \u00e9galement mis des vaccins \u00e0 la disposition des travailleurs temporaires \u00e0 compter du 28 avril 2021.<\/p>\n

Les retours au travail des travailleurs locaux<\/strong><\/h5>\n

Trouver et conserver une main-d’\u0153uvre locale \u00e9tait un d\u00e9fi que les craintes li\u00e9es au virus ne faisaient qu\u2019aggraver. Dans une enqu\u00eate<\/a> men\u00e9e par Green Industry Pros aupr\u00e8s d\u2019entreprises d\u2019am\u00e9nagement paysager, \u00ab environ 35% des r\u00e9pondants ont indiqu\u00e9 que certains employ\u00e9s avaient volontairement choisi de ne pas travailler en raison des craintes li\u00e9es \u00e0 la COVID-19. \u00bb<\/p>\n

De plus, nous avons parl\u00e9 \u00e0 des employeurs qui s\u2019inqui\u00e8tent du fait que les paiements de soutien gouvernemental ont dissuad\u00e9 les employ\u00e9s de retourner au travail. Le Canada a offert la PCU (Prestation canadienne d\u2019urgence) ou la PCRE (Prestation canadienne de la relance \u00e9conomique). Les \u00c9tats-Unis avaient la loi CARES (Coronavirus Aid, Relief, and Economic Security Act) qui permettait aux travailleurs \u00e9ligibles un suppl\u00e9ment de 600 $ par semaine en plus de leurs allocations de ch\u00f4mage. Ces prestations ont donn\u00e9 \u00e0 certains travailleurs plus d’argent qu’ils n’en gagnaient en travaillant.<\/p>\n

Il est trop t\u00f4t pour savoir si cette crainte est justifi\u00e9e. Quoi qu’il en soit, avec l’am\u00e9lioration des taux de vaccination, nous nous attendons \u00e0 voir des travailleurs locaux reprendre le travail pour deux raisons.<\/p>\n

– Les employ\u00e9s de l’am\u00e9nagement paysager qui ont cess\u00e9 de travailler par crainte du virus devraient se sentir en s\u00e9curit\u00e9 et revenir travailler maintenant que les taux d’infection sont bas.<\/p>\n

– \u00c0 la fin du soutien du COVID-19, les travailleurs b\u00e9n\u00e9ficiant d’une aide financi\u00e8re devront trouver un emploi stable.<\/p>\n

Qu’il s’agisse de travailleurs \u00e9trangers qui peuvent venir travailler ou d\u2019ouvriers locaux qui souhaitent reprendre leur travail, l’industrie de l’am\u00e9nagement paysager devrait s’attendre \u00e0 une petite augmentation de la main-d’\u0153uvre.<\/p>\n

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Les restrictions concernant la COVID-19 risquent de durer un peu plus longtemps<\/strong><\/h3>\n

Les inqui\u00e9tudes \u00e0 propos de la \u00ab nouvelle normalit\u00e9 \u00bb font g\u00e9n\u00e9ralement r\u00e9f\u00e9rence aux processus et aux restrictions qui deviendront banals m\u00eame apr\u00e8s qu’une majorit\u00e9 significative se soit fait vacciner. L\u2019OSHA et les commissions provinciales canadiennes des droits des travailleurs affirment que les mesures suivantes devraient continuer d\u2019\u00eatre maintenues\u00a0:<\/p>\n